1년 이하 근무자의 퇴직금 지급 예외 (1) 썸네일형 리스트형 퇴직금 지급규정, 1년 이하 퇴직금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 퇴직 시 받는 보상입니다. 보통 1년 이상 근속한 근로자에게 지급되지만, 1년 이하의 근무 기간에 대한 퇴직금 지급 여부는 여러 요소에 따라 달라질 수 있습니다. 오늘은 1년 이하의 퇴직금 지급 규정을 자세히 알아보겠습니다. 목차 법적 근거와 1년 기준대한민국 근로기준법에 따르면, 퇴직금은 1년 이상 근무한 근로자에게만 지급됩니다. 이 법적 규정에 따르면, 1년 미만으로 근무한 경우 퇴직금을 받을 수 없습니다. 그러나 이러한 법적 기준 외에도 개별 근로계약이나 기업의 복지 제도에 따라 예외적인 경우가 존재할 수 있습니다.퇴직금 지급기한 1년 이하 근무자의 퇴직금 지급 예외비록 법적으로 1년 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있지만, 계약에 명시된 특별 규정이.. 이전 1 다음
