퇴직금 지급 기한 넘길 경우 법적 처벌 (1) 썸네일형 리스트형 퇴직금 지급기한 퇴직금은 근로자가 회사에서 일정 기간 일한 후 퇴직할 때 받는 중요한 금전적 보상입니다. 퇴직금은 회사가 퇴직한 근로자에게 적절한 시점에 지급해야 하며, 이를 미루거나 지연하는 경우 법적인 문제가 발생할 수 있습니다. 오늘은 퇴직금 지급기한과 관련된 법적 규정, 미지급 시 발생할 수 있는 법적 처벌, 그리고 퇴직금을 제때 받기 위한 방법에 대해 자세히 설명하겠습니다. 목차 퇴직금 지급 기한 법적 기준퇴직금 지급기한에 대한 규정은 근로기준법 제36조에서 명시되어 있습니다. 해당 조항에 따르면, 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 이 14일의 기간은 원칙적으로 모든 근로자에게 적용되며, 근로자가 퇴직한 날짜를 기준으로 산정합니다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우, 회사와 근로자가 협의.. 이전 1 다음
